Prawa człowieka
Jesteśmy zaangażowani w przestrzeganie praw człowieka i stale pracujemy nad włączeniem ich do sposobu prowadzenia działalności.
Prawa człowieka
Jesteśmy zaangażowani w przestrzeganie praw człowieka i stale pracujemy nad włączeniem ich do sposobu prowadzenia działalności.
Poszanowanie praw człowieka leży u podstaw naszych zasad zarządzania i jest zawarte w naszym Kodeksie postępowania. Praca nad włączeniem tego do naszych codziennych działań jest ciągłym procesem, który obejmuje należytą staranność, działania łagodzące w razie potrzeby oraz zaangażowanie interesariuszy.
Od 2010 roku należymy do programu United Nations Global Compact, inspirujemy się przewodnimi zasadami ONZ w działalności biznesowej i prawach człowieka podczas naszych codziennych praktyk.
W przypadku nowych projektów budowlanych kierujemy się również standardami działania Międzynarodowej Spółki Finansowej (IFC) w zakresie zrównoważonego rozwoju środowiskowego i społecznego. Włączając te zasady do naszych polityk i procesów, nieustannie pracujemy nad poszanowaniem praw człowieka naszych pracowników i partnerów biznesowych, a także członków społeczności, na których wpływ mają nasze działania.
Przestrzeganie praw człowieka
Jako firma przestrzegamy praw człowieka we wszystkich naszych działaniach. Angażujemy się w to również w przypadku współpracowników zewnętrznych, dostawców i innych partnerów biznesowych.
Nasze zobowiązanie do przestrzegania praw człowieka znajduje odzwierciedlenie w naszym Kodeksie postępowania, a także w Kodeksie postępowania dla dostawców.
Nieustannie pracujemy nad tym, aby prawa człowieka były integralną częścią naszej polityki i praktyk korporacyjnych, aby wzmocnić i promować nasze mechanizmy raportowania aż do najniższego poziomu projektu.
Zarządzanie prawami człowieka
Nasze zobowiązanie do przestrzegania praw człowieka nakreśla nasza polityka w zakresie odpowiedzialności korporacyjnej oraz zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska (HSE), w tym wymóg przeprowadzania analizy due dilligence. Przyjmując podejście oparte na ryzyku, systematycznie pracujemy nad włączeniem różnych kwestii związanych z prawami człowieka do naszych podstawowych procesów, w tym zamówień, fuzji i przejęć, zarządzania zasobami ludzkimi, inwestycji kapitałowych i rozwoju na terenach niezagospodarowanych przez człowieka.
W ramach przeprowadzanej w całej firmie analizy due diligence w zakresie praw człowieka zidentyfikowaliśmy następujące istotne kwestie dotyczące praw człowieka:
- Jako deweloperzy i operatorzy energii odnawialnej, stoimy w obliczu ryzyka związanego z prawami człowieka, związanego z potencjalnym negatywnym wpływem na społeczności graniczące z naszymi miejscami pracy, a także z obawami dotyczącymi bezpieczeństwa.
- Jako pracodawca, stajemy przed wyzwaniami związanymi z różnorodnością i integracją wśród naszych pracowników.
- Jako nabywca towarów i usług, stajemy przed wyzwaniami związanymi z prawami i warunkami pracy w naszym łańcuchu dostaw.
Zdajemy sobie również sprawę, że szkolenia i świadomość są ważnym środkiem zapewnienia poszanowania praw człowieka w naszych procesach. Oprócz ogólnych szkoleń dla wszystkich pracowników, zapewniamy specjalne szkolenia z zakresu praw człowieka dla grup docelowych, takich jak kadra kierownicza i zespoły projektowe.